ReaSkills-2017

Электроника, системное администрирование, электромонтаж - каждая из одиннадцати компетенций конкурса ReaSkills взята из реальной практики обслуживания атомных электростанций. Среди участников - только действующие сотрудники крупнейших АЭС России: Курской, Кольской, Ленинградской, Белоярской - со стажем не меньше года.

Инженер-электроник Андрей Шалагин в соревнованиях такого уровня участие принимает впервые. Отбор проходил среди 28 сотрудников Белоярской станции. Он попал в четверку лучших.

- Задания больше сложные тем, что ограниченное время. Нужносконцентрироваться. Естественно, никаких справочников, никакой помощи, ни помощи коллег, ничего нет, - поделился Андрей Шалагин - инженер-электроник 4 энергоблока Белоярской АЭС.

Конкурс  ReaSkills - это состязание для сотрудников АЭС, входящих в концерн "РосЭнергоАтом". В этом году он впервые прошел по методике международного движения WorldSkills. Соорганизатором площадок выступила Белоярская АЭС. Один из её сотрудников - в прошлом чемпион основного конкурса WorldSkills - выступил главным экспертом одной из компетенций.

- Мы оцениваем качество работы человека с разных сторон: от техники безопасности до тех мелочей, который он вносит в схему, как он подключил каждый резистор, каждый элемент, - прокомментировал Александр Золотарев - главный дивизиональный эксперт в компетенции "Электроника".

ReaSkills - это этап более масштабного конкурса AtomSkills, который пройдет в июне и проводится среди всех подразделений корпорации "Росатом", куда входят также предприятия оборонной промышленности. Победители ReaSkills попадут в сборную команду концерна "РосЭнергоАтом", и смогут побороться за попадание в национальную сборную WorldSkills.

- Конечно, это профессиональное развитие, это новый опыт, это расширение кругозора, безусловно. Мы готовимся к отраслевому чемпионату AtomSkills.  Мы с вами понимаем, что пережив один раз опыт, в следующий раз ты это делаешь гораздо лучше, - пояснила Яна Жиембетова - главный специалист управления оценки и развития персонала АО "Концерн "РосЭнергоАтом".

По словам руководства Белоярской АЭС, этот конкурс, начиная с этапа отбора - лучший способ оценить навыки сотрудников и разработать собственную программу повышения квалификации.

- Чтобы квалификация и подготовка наших специалистов не только соответствовала мировым стандартам, а мы считаем, что она выше, чтобы мы показали своё соответствие, и может быть, те стандарты, которые приняты в мире, улучшили или подняли планку. Пусть догоняют, - заявил Денис Химчак - заместитель директора по управлению персоналом Белоярской АЭС.

Дивизиональный чемпионат ReaSkills продлится до 7 апреля.