У меня было немного иначе, у нас сокращение штата было, и нужно было придумать как с собственной выгодой уйти, поскольку сокращение меня затронуло. В итоге оказалось, что сокращение по соглашению сторон, реально выгодно. Там и выплаты положены, ну зарплата, отпускные, и работник защищен законом. Вот тут https://info-trudy.ru/sokrashhenie-po-soglasheniyu-storon.html почитай подробно про эту тему